10月23日下午，西藏森林消防总队新训大队召开公开选岗大会，135名新消防员根据自己的量化成绩依次公开选岗。
该总队副政治委员张建卫明确选岗纪律
在新消防员岗位实习分配中，该总队针对实际情况，积极创新实践，以量化成绩为依据，兼顾个人意愿与属地原则，采取纪检监督、公开组织的方式，让新消防员开启“自主选岗”模式，确保公平、公正、透明。
新消防员自主选岗
新消防员填写岗位确认表
选岗前，提前公示综合大排名、实习岗位方向和名额。选岗现场，纪检、警务等部门组成的联合选岗小组现场宣读量化成绩、选岗纪律、排名等情况，下午17时，135名新消防员按照量化成绩分数，由高到低依次选岗，并在全体队员的监督下填写岗位确认表。
全程监督
“幸福都是奋斗出来的”。量化成绩每日更新，每周公示，具体到教育训练、纪律作风、日常表现等方面，与新队员入职培训全程紧密联系，考量的是全面素质能力。入职培训中，量化成绩与新消防员成长进步紧密相连，既促进了新训整体质量水平，又形成了公平公正的良性竞争氛围。
新消防员自主选岗现场
新消防员公开选岗分配表
新训的结束不是终点，而是新的起点。接下来，首批135名新消防员（社会青年入职）将踏上岗位实习的新征程，为雪域高原的应急救援事业贡献自己的力量。
●本期监制：郑 龙●本期编辑：刘泽鹏●校 对：刘论刚 侯 杰 施福寿 夏明勇平台发布内容，转载请注明来源
投稿邮箱：xzslxf@163.com
觉得不错，请点这里↓↓↓
