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10.25（钟表店招店务员）
面试时间：10月28号交表选表安排近期面试
具体要求：男女均可，21~40岁，形象好、气质佳；粤语流利+基本英文最好，必须曾经在奢侈品牌销售经验、或五星级酒店内做过客户服务之求职者，工作经验必须真实；工作时间：8小时/天，月休8天；薪金待遇：MOP9500+房补500+佣金；详细佣金提成面议为准；
10.25（电梯公司招电梯维修员）
面试时间：选表安排近期面试
具体要求：男，粤语流利，45岁内，对电梯扶梯进行日常保养与维修，并承担所辖保养区域急修任务。需有三年以上电梯相关经验，有电扶梯经验优先，上班时间：9小时，月休4天，薪金：12000+500mop，若能力高面谈待遇；
10.25（装修公司招装修工人）
面试时间：选表安排近期面试
具体要求：男，语言不限，懂天花、石、铝板等安装、也要懂油漆和水电出图看图，熟悉精装外装，懂装大理石，上班时间：9小时，月休：4天，薪金：13000+500房补；
10.25（船务公司招跟单文员、跟车送货）
面试时间：选表安排近期面试
1.跟单文员，具体要求：男女不限，男士优先，粤语流利，熟悉办公室软件，打字快，相关文职工作经验方可，上班时间：13：30-23：30（9小时，1-2小时食饭），月休：4天，薪金：7000+500房补；
2. 跟车送货，具体要求：男，粤语流利，身体健康，刻苦，性格随和，会简单维修货车，上班时间：9小时（轮班工作），月休：4天，薪金：7500+500房补；
10.25（通讯产品零售公司招销售员）
面试时间：（29号）星期二上午11点公司面试
具体要求：性别不限，28-40岁，粤语流利，有相关手机销售工作经验，表达沟通能力强即可；上班时间：10:30-8:30，中间包含吃饭休息时间，月休4天；薪金：6500+500+提成，（在职员工10000左右）试用期后有奖金，具体福利待遇以面试为准；
10.25（港式餐厅招楼面杂工）
面试时间：（26号）星期六早上11点半
具体要求：要求女性，30以上，基础粤语，负责日常楼面工作，闲时需帮忙厨房工作，有餐饮经验即可；上班时间：工作10小时，轮班工作，月休4天；薪金：7000+500房补，具体福利待遇以面试为准；
10.25（地产公司招文员）
面试时间：11月1号星期五下午2点半
具体要求：女，25-40岁，粤语流利，日常的电脑文书处理，为人健谈，有客服或地产经验优先；上班时间：8小时，月休4天；薪金：6500+高提成10%，在职同事连佣金每月过万；
10.25（星级酒店招手工艺油漆匠工）
面试时间：（28号）星期一中午交表
具体要求：男性，25-45岁，懂粤语，有相关主题乐园的工作经验（如迪士尼、长隆等），熟悉安装及维修和修护手工艺品（木雕/大理石雕塑），精通漆面轻微破损修复和高光漆面修复，熟悉色彩调配，补色补油，有相关专业资格证书优先；上班时间：9小时，轮班，月休4天；上班地点：澳门氹仔；薪金：20000-25000mop；
10.25（餐饮公司招侍应、厨房助理、水吧员）
面试时间：29号星期二下午2点半
1.侍应（多名），具体要求：女性，35岁以下，粤语流利，有餐饮行业相关工作经验优先；上班时间：9小时+加班另计，月休4天；薪金：7000MOP，试用期后会再有调整，包吃住，根据澳门政府劳工假期，具体福利待遇以面试为准；
2.砧板（厨房助理），具体要求：男，45岁以下，语言不限，有中餐厨房相关工作经验，日常切配，砧板相关工作；上班时间：9小时+加班另计，月休4天；薪金：7000-7500MOP，具体面议，包吃住；
3. 水吧员，具体要求：男女均可 40岁以下，语言不限，有港式茶餐厅的水吧工作经验，懂日常咖啡奶茶冲配，简单做下三文治，面包工作；上班时间：9小时+加班另计，月休4天；薪金：7500-8000MOP，具体面议，包吃住；
以上职位根据澳门政府劳工假期，信息提供参考，具体福利待遇以面试为准；；
10.25（星级酒店招办公室文员）
面试时间：（28号）星期一交表
具体要求：女性，18-38岁，能听粤语，大专以上学历，懂简单基本英文，有办公室工作经验即可；上班时间：8小时工作，月休4天；薪金待遇：7500mop，年假6天，病假6天，具体福利待遇以面试为准；
10.25（医疗诊所招销售兼文书处理）
面试时间：（29号）下星期二下午3：00
具体要求：女性，23-45岁，粤语流利，有销售工作经验，懂简单文书处理，主要负责日常客人接待，销售推荐，登记等工作；上班地点：黑沙环；上班时间：9小时（面议），月休4天；薪金待遇：7500MOP+奖金，不用开夜班；
10.25（护肤品公司招销售员）
面试时间：（30号）下星期三下午3.30
具体要求：女性，20-33岁，粤语流利，需要服装销售，化妆品销售，护肤品销售，有这些经验的才可以安排面试，样貌端正，皮肤好；上班时间：9小时（面议），月休4天；薪金待遇：7500MOP+提成，在职员工12000以上；
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