新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）2019年面向社会公开招聘工作人员公告（第二批）
经自治区人力资源和社会保障厅批准，新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）2019年面向社会公开招聘（第二批）工作人员共22名，具体事宜如下：
一、单位简介
新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）是一所专门为新疆培养学前教师、基础教育教师和双语师资的师范院校，被称为“新疆中小学教师的摇篮”，并办有享誉天山南北的实验小学。学校先后获得全国民族团结进步先进集体、全国文明单位、全国文明校园、自治区大学生思想政治工作先进单位、乌鲁木齐市民族团结模范单位等称号。
学校是一所具有悠久历史、深厚文化积淀和光荣办学传统的百年老校。其前身是始建于1906年的新疆师范学堂,开启了新疆教师教育的先河。随着时代的变迁，相继更名为“省立迪化师范学校”、“新疆省立迪化第一师范”。1955年，更名为“乌鲁木齐第一师范”。1978年9月，新疆教育学院在乌鲁木齐第一师范的基础上成立，肩负起为自治区培养、培训中小学教师和教育管理干部的光荣使命。1989年、2003年新疆广播电视师范大学、新疆工业技术学校相继并入 。2012年，新疆师范高等专科学校挂牌，实行“一套机构，两块牌子”，同年，新疆幼儿师范学校并入新疆师范高等专科学校。
学校现有4个校区（光明校区、五星校区、中湾校区、亚心校区），占地1250亩。
设有教育科学学院、学前教育学院等11个教学单位，开办37个专科专业；专任教师509名，具有高级职称教师比例为29%，具有博士、硕士学位教师比列为49%；在校普通专科学生、培训学员10000余人。
学校不断强化教学工作中心地位，大力推进教育教学改革，创新人才培养模式，重视实践教学环节。先后建成校级精品课程29门、校级特色专业16个、自治区级精品课程5门、自治区特色专业2个、自治区重点实验室1个、自治区提升专业服务社会能力项目1项，获批自治区首批职业教育师资培养培训基地2个，立项自治区高等职业教育与本科教育联合开展应用型人才培养试点项目（学前教育专业）1个，拥有一批相对固定的校内外实习实训基地。
近年来，学校共获得省部级以上科研项目271项，荣获各级各类科研奖项249项，技术专利13项；出版专著、译著35部，编写教材62本；发表论文2005篇，其中核心期刊169篇；《新疆教育学院学报（汉文版）》入选“全国高校优秀社科期刊”。“新疆教育云技术资源实验室”等5个自治区重点研究基地设在我校。
近年来，学生在“创青春”全国大学生创业大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品新疆区竞赛、全国职业院校技能大赛等全国、自治区重要赛事中获奖项350余项。
新疆中小学教师继续教育中心、新疆教育行政管理干部培训中心（基地）、新疆中小学教师计算机培训考核中心、新疆双语教学质量监测评价中心均挂靠我校。学校立足基地，突出“实践导向、按需培训”理念，每年培训教育管理干部和中小学、幼儿园教师超过万人，各类培训赢得了教育界广泛地认可和赞誉，“国培计划”、中小学校长“十百千”工程等已成为学校的品牌培训项目。
面向新时代，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领,高举教师教育旗帜，认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，立足立德树人根本任务，以内涵建设为主线，以特色发展为路径，以改革创新为动力，坚持培养培训并重，立足自治区基础教育事业发展需要，不断提高人才培养质量，将学校建设成为新疆学前教师、小学教师培养培训和研究的主阵地。
二、招聘范围及对象
面向社会公开招聘符合我校学科专业建设和教学需要的国民教育全日制普通院校毕业的硕、博士研究生、本科生。
三、招聘岗位
详见附件1。本科学历学位考生请参照《2017年新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录》、《2012年普通高等学校本科专业目录》；硕士及以上学历学位考生请参照《2013年研究生招生学科、专业代码册》。按照岗位要求报名。
四、招聘原则
新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、发布招聘信息
自治区人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn，下同）、新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）网（www.xjei.edu.cn，下同）上发布招聘信息，发布时间为2019年10月24日至2019年11月8日。
六、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律、法规；政治立场坚定，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，作风扎实过硬，坚决与“三股势力”和“两面人”作斗争；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力（详情见招聘信息）；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）符合招聘岗位年龄要求，年满18周岁及以上，35周岁及以下（即：1984年1月1日以后出生），具体年龄要求详情见招聘信息；
（七）各招聘岗位要求为国民教育全日制普通院校本科或研究生毕业，具有毕业证、学位证；
（八）少数民族民考民考生需具有MHK四级甲等及以上证书；
（九）具备招聘职位所需的其他条件和要求。
（十）下列人员不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考；
2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系的）的；
3.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
六、网上报名
（一）报考者登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）和新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）网（www.xjei.edu.cn），认真阅读“公告”、“新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）2019年度公开招聘工作人员一览表”等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位，报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。
（二）报考者登录新疆自治区人力资源市场报名考试系统（http://bmks.xjrc365.com，下同）选择相应的报考单位和岗位。
1.注册填写报考者基本信息及报考志愿；上传1寸白底或蓝底证件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能进入下一程序）。
2.网络报名和缴费时间：2019年10月31日10:30-2019年11月8日北京时间18：00（休息时间除外）。
3.报考人员均须按照招聘公告发布规定的时间，通过支付宝缴纳笔试相关费用（不按要求缴费人员不能下载打印准考证和参加笔试）。缴费成功人员请牢记你的缴费订单号，以便核对缴费情况。
4.下载打印《事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》2份，资格审查时携带备用。（注意：缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行改动）。
5.2019年11月12日起上网打印准考证，2019年11月17日进行笔试，考试科目、时间、地点详见准考证。
6.岗位咨询电话：0991-8898128
网上报名技术服务咨询电话：0991-4606779
7.报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，每位考生只能报考1个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（三）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
（四）应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经自治区人力资源和社会保障厅审批后，可调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
七、资格审查
资格审查包括笔试后的资格审查及考察工作中的资格确认两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。
由新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）公开招聘领导小组办公室在笔试后按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查要求和时间、地点另行通知。报考者携带材料如下：
（一）《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（1式2份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确）；
（二）大学本科、硕士研究生学历、学位证书原件及复印件各一份；
（三）居民身份证原件及复印件各一份；
（四）民考民应聘人员需提供相应岗位要求的汉语水平考试成绩单、证书原件及复印件各一份；
（五）如应聘者是中共党员，需提供所在组织部门出具的党员证明原件及复印件各一份；
（六）应聘者可自主选择提供英语四、六级成绩单、计算机水平考试等级证、获奖证书、个人简历以及其他推荐材料原件、复印件各一份。
其中，机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件各一份。
资格审查通过者由新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）网（www.xjei.edu.cn）上公布。
联系人：梁老师、吕老师电话：0991-8898128。
八、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试对以下人员给予加分政策：
（1）烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；
（2）使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；
（3）服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；
（4）符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。
2.笔试：
（1）笔试卷面满分100分，在考试总成绩中按40%折合计算。笔试采用闭卷方式进行，试卷采用国家通用文字（汉语）命制，主要测试报考人员的综合基础知识。
（2）笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证（有效期内的临时身份证、身份证，下同）原件到准考证指定的地点参加笔试。未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
3.笔试成绩公布后，根据成绩（资格审查后）由高分到低分的原则，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定入围面试人员。如有放弃者依次递补。笔试成绩相同者面试入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。
4.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）网上公布。
（二）面试
1.面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）网上进行通知。应聘人员携带身份证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员；面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
2.教师岗位（岗位代码1002-1014）：面试满分100分，在考试总成绩中按60%折合计算。面试由新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）组织实施，面试采取试讲方式进行。主要测试教学能力和科研能力，熟练地运用多媒体课件以及教师职责要求的有关能力，体育专业岗位进行专业技能加试。面试结束后，成绩当场公布。面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩进入招聘下一环节。
教师岗位总成绩计算方法：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
3.辅导员岗位（岗位代码1001）：面试满分100分，在考试总成绩中按60%折合计算。面试由新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）组织实施，面试采取结构化面试的方式进行。面试结束后，面试成绩须成绩当场宣布。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩进入招聘下一环节。
辅导员岗位总成绩计算方法：
总成绩=笔试×40%+面试×60%。
4.因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
5.面试结束后，由新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）网上公布面试成绩、总成绩排名。
九、体检
公开招聘工作人员体检和考察工作由新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）网上提前三天公布体检人选、体检时间及注意事项。
新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）另选县级以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格出现空缺岗位的，由学校根据学科专业需要和考核情况提出是否递补的书面申请，报人社厅审批。
十、考察
由新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）公开招聘领导小组组成2人以上考察组，按照招聘岗位的具体要求组织考察，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则。
十一、公示
体检、考察合格者经校长办公会审议通过，确定拟招聘人员，拟招聘人员确定后，新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）分别在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）网对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
十二、办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额学校视情况提出是否递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘者在规定的时间内到新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）报到，逾期报到者，视为放弃。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
十三、招聘监督
为保证此次招聘工作公平、公正进行，由新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）纪检委全程监督。
监督负责人：郑江
监督电话：0991-8898182
十四、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）网及时进行公告。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网、新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）本方案未尽事宜，由新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）组织部（人事处）负责解释。
附件：
附件1：新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）2019年度面向社会公开招聘工作人员一览表.xlsx（下载）
附件2：自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.doc（下载）
附件3：2013年研究生招生学科、专业代码册.doc（下载）
附件4：普通高等学校本科专业目录（2012年）.doc（下载）
附件5：新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录（2017年，本科生用）.xls（下载）
 
新疆师范高等专科学校（新疆教育学院）
2019年10月24日

新疆师范大学2019年面向社会公开招聘事业编制工作人员（第四批）公告
经自治区人力资源和社会保障厅批准，新疆师范大学面向社会公开招聘事业编制工作人员25名，具体事宜如下：
一、单位简介:
新疆师范大学创立于1978年12月，历经40余年风雨历程，现已形成包括研究生教育、普通本专科生教育、预科教育、中小学教育、学前教育、成人继续教育和留学生教育在内的完整的教育体系。新疆师范大学始终坚持政治家、教育家办教育，努力成为支撑新疆教育事业和经济社会发展的坚强力量；始终把加强党的领导作为根本保证，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕新疆工作总目标，落实立德树人根本任务，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程；始终不渝地追求科学、文明、进步与真理，秉承“博学笃行，为人师表”的校训，形成了“团结、敬业、求实、创新”的优良校风；始终以“为党育人，为国育才”为己任，为新疆经济社会发展特别是教师教育事业的发展做出了重要贡献。
二、招聘范围：面向社会公开招聘，凡符合岗位条件者均可报名应聘。
三、招聘岗位:（详见附表1）。
四、招聘原则：
坚持把政治素质和师德师风考核放在首位，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、组织领导:
新疆师范大学人才工作领导小组负责此次公开招聘工作的相关事宜。
六、招聘监督。
为维护招聘工作的公正性、严肃性，新疆师范大学纪检委（监察室）对公开招聘工作进行全程监督。
监督电话：0991—4112038
七、应聘人员应具备的基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护党的领导，遵守国家法律和法规，聚焦总目标，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，作风扎实过硬，坚决与“三股势力”和“两面人”作斗争；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力（详情见招聘信息）；
（五）普通话测试达到二级乙等水平；
（六）身心健康，能承担正常工作；
（七）年龄：年满18周岁及以上，时间截止2019年10月，符合岗位报考年龄规定，30周岁及以下是指1989年10月1日以后出生；35周岁及以下是指1984年10月1日以后出生；以此类推。
（八）各招聘岗位学历、学位要求：必须具备招聘岗位所要求的普通高等学校毕业证和学位证，报名时请提供所受高等教育各阶段毕业证和学位证；部分专业要求研究方向的，请提供成绩单；部分院校毕业证学位证只注明一级学科的，请提供成绩单。
（九）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见招聘信息）；
（十）曾受过各类刑事处罚的人员，曾被开除公职和开除党籍的人员，现役军人，有违法、违纪行为正在接受审查的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考；正处在其他公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的不得报考；已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的不得报考。
八、同一岗位应聘人数与招聘人数之比不得低于3:1，达不到这一比例的，经自治区人力资源和社会保障厅批准后，可调整或取消该岗位的招聘计划。
九、考试方式。专业技术岗位采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩满分100分，占综合成绩30%，面试成绩满分100分，占综合成绩70%。
十、招聘实施方法及步骤：
本次公开招聘工作，按照公布招聘岗位和所需资格条件、网上报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
（一）公布招聘岗位和资格条件
在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、新疆师范大学校园网（www.xjnu.edu.cn）“人才招聘”栏目发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序，信息发布时间为2019年10月18日至10月26日。
（二）报名与资格初审
公开招聘的报名、资格审查工作由新疆师范大学人事处负责。资格审查包括报名时的资格审查及考察工作中的资格确认两个环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。报名及资格审查按以下程序进行：
1.网上报名。本次报名采取网上报名，报考者请登录新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、新疆师范大学校园网（www.xjnu.edu.cn）“人才招聘栏目”，认真阅读《新疆师范大学2019年面向社会公开招聘事业编制工作人员（第四批）公告》、《新疆师范大学2019年面向社会公开招聘事业编制工作人员（第四批）岗位设置一览表》等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致（所有证件原件在面试前需提交复审），报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名。网上报名期限：2019年10月17日至10月26日。注：10月17日之前请勿登陆系统报名，否则视为报名无效。
联系人：侯老师 孜老师 0991-4112133
技术服务电话 0991-4112427
（以上电话接听时间：每天上午10:30～13:00，下午15:30～18:30）。
（1）报名所需材料：
①《新疆师范大学2019年面向社会公开招聘事业编制工作人员（第四批）报名资格审查表》1份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所有信息必须完整填写，所填信息必须确保真实准确；
②二代身份证原件及复印件；
③毕业证、学位证（受高等教育所有阶段证书），2020年应届毕业生可以提供有效的《毕业生就业推荐表》或其他相关证明材料；
④中共党员证明（岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在学院、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供）；
⑤普通话二级乙等及以上证书；
⑥职称证、资格证（岗位所要求需具有专业技术职称及资格证的，未做要求的不用提供）；
⑦机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料原件及复印件（材料内须注明“如被录取则同意办理辞职手续”）；
以上报名材料在资格复审阶段需提供原件，招聘工作任一阶段如发现提供材料虚假或无法提供相关材料原件，将取消应聘及录取资格，并承担相应责任。
（2）网上报名步骤：
步骤一：请使用谷歌浏览器登陆新疆师范大学人才招聘系统（http://zp.xjnu.edu.cn）招聘岗位栏目下查看岗位详情，在“通知公告”栏目下查看相关通知及信息；
步骤二：请使用本人二代身份证进行注册，每个身份证号只能注册一个用户名，身份证号含有X的请大写，用户名和密码请妥善保管；
步骤三：请登陆系统后选择应聘的岗位，点击进入之后点击右上方立即申请，填写相关信息，所有信息应填尽填，不得漏项；
步骤四：请仔细阅读“填写说明”，据实填写个人信息，无相关经历请不要填写，如有虚报和瞒报，一经查实，学校将取消应聘或聘用资格；
步骤五：请上传本人近期免冠照片，照片大小60KB以下；
步骤六：请进行“附件”上传。将报考所需的材料扫描（JPG格式），扫描件要清晰、大小适中，将扫描后的材料依照顺序（材料顺序查看下方顺序表）插入同一个WORD文档里，附件只上传一个WORD文档（文档命名为“岗位代码+姓名+报考部门+岗位名称”），不按照要求上传“附件”即视为报名材料不符合要求，将做退回处理，所产生一切后果由报考人员自负。
报名材料排列顺序为：
① 《新疆师范大学2019年面向社会公开招聘事业编制工作人员（第四批）报名资格审查表》
② 二代身份证扫描件（正反面扫描）
③ 毕业证、学位证扫描件（受高等教育所有阶段），对本硕专业或对研究方向有要求的，请一并提供相应材料。2020年应届毕业生可以提供有效的《毕业生就业推荐表》或其他相关证明材料；
④ 中共党员证明(未做要求的不用提供)
⑤ 普通话二级乙等及以上证书扫描件
⑥ 职称证、资格证扫描件（岗位所要求需具有专业技术职称及资格证的）
⑦ 机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料扫描件
⑧ 招聘岗位要求提供的其它证明材料扫描件
③ 毕业证、学位证扫描件（受高等教育所有阶段），对本硕专业或对研究方向有要求的，请一并提供相应材料。2020年应届毕业生可以提供有效的《毕业生就业推荐表》或其他相关证明材料；
④ 中共党员证明(未做要求的不用提供)
⑤ 普通话二级乙等及以上证书扫描件
⑥ 职称证、资格证扫描件（岗位所要求需具有专业技术职称及资格证的）
⑦ 机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料扫描件
⑧ 招聘岗位要求提供的其它证明材料扫描件
19年面向社会公开招聘事业编制工作人员（第四批）报名资格审查表》
② 二代身份证扫描件（正反面扫描）
③ 毕业证、学位证扫描件（受高等教育所有阶段），对本硕专业或对研究方向有要求的，请一并提供相应材料。2020年应届毕业生可以提供有效的《毕业生就业推荐表》或其他相关证明材料；
④ 中共党员证明(未做要求的不用提供)
⑤ 普通话二级乙等及以上证书扫描件
⑥ 职称证、资格证扫描件（岗位所要求需具有专业技术职称及资格证的）
⑦ 机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料扫描件
⑧ 招聘岗位要求提供的其它证明材料扫描件
注：招聘岗位未要求的材料请不要上传
步骤七：提交简历。仔细查看岗位详情，误选、错选岗位造成的后果自行承担，系统无更改功能，请慎重。提交成功后在“我的申请”下进行查询，如岗位应聘成功，会有相应显示；
步骤八：审核被退回以后，可根据退回原因进行修改，待修改完以后再进行上传和提交；如显示“审核中”，请耐心等待审核且无需来电询问。未按审核意见进行操作的，视为报名无效。
步骤九：“附件”中要求的材料请妥善保管纸质版，进入面试人员需提供纸质版原件进行资格复审。
（3）查询资格审查结果：报名截止后，10月27日为资格初审时间，初审资格仅限于2019年10月26日18：00前注册并提交有效报名材料的人员，资格初审时间结束后还未按照系统退回意见重新提交材料的视为无效报名。经审核完毕，报考人员登录新疆师范大学校园网（www.xjnu.edu.cn）“人才招聘”栏目查询是否通过资格审查。
（4）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消应聘及聘用资格。
（5）报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅附件《研究生招生学科、专业代码册》等，也可咨询新疆师范大学人才工作领导小组办公室，联系人：侯老师、孜老师，联系电话：0991-4112133。
（6）资格审查结果在新疆师范大学校园网上公布。
（三）笔试
1.笔试采用闭卷方式，卷面满分100分，在综合成绩中按30%折合计算。
2.笔试主要测试应聘人员的专业理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力及专业技术能力等。
3.笔试成绩相同者占面试入围名额，笔试成绩相同且为最后一名入围面试者，一同入围面试。
4.笔试时间和地点根据资格审查进度再行确定并公告，在新疆师范大学校园网上公布。
（四）资格复审
笔试通过后，入围面试人员需按照公告要求携带报名时所提交材料原件进行资格复审，并领取面试准考证。资格复审阶段如发现资格不符，或未能提供报名时所提交材料原件，或未按照规定时间领取面试准考证，将取消面试资格。
（五）面试
1.根据笔试成绩由高分到低分，应聘人数与招聘人数按照3:1的比例确定进入面试考核人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试；
2.面试考核采用答辩、综合测试相结合的方式进行，满分100分，在综合成绩中按70%折合计算；
3.面试主要考察应聘人员的专业知识、教学技能、实践技能操作、科研业绩、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等；
4.面试结束后成绩当场公布，面试合格分数线为60分；
5.面试时间和地点根据笔试结果再行确定并公告，在新疆师范大学校园网上公布。
（六）总成绩计算方法：笔试×30%+面试×70%=100
面试结束后，在新疆师范大学校园网上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名，体检时间及注意事项。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
（八）体检
体检工作由新疆师范大学人才工作领导小组组织实施，按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，在二甲以上综合性医院统一进行体检，提前三天公布体检集中地点、体检时间及注意事项。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行，体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆师范大学人事处组织另选到县级以上二甲以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，体检费用由报考人员自行承担。如因体检不合格或自行放弃体检等原因出现的空缺岗位，可根据总成绩按拟聘岗位，从高分到低分递补。
（九）政治审查
新疆师范大学人才工作领导小组组成2人以上考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职应聘者及非在职人员的政治素质、职业道德、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
（十）公示
体检、考察合格者确定为拟招聘人员，在新疆师范大学校园网进行公示，公示期为七个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
（十）办理聘用手续
1.公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额根据实际情况决定是否按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
2.应聘者须持毕业证和学位证原件及相关材料在规定时间内到新疆师范大学报到，逾期不报到视为自动放弃。
3.新聘用人员实行试用期制度，试用期12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，取消其聘用资格。
十一、其他事项：
（一）招聘过程中有关资格审查通过名单、笔试、面试、考察、体检、调整、补充和提示等事项，将在新疆师范大学校园网上及时进行公告，新疆师范大学并无电话或短信通知义务。如遇特殊情况，或将通过短信告知相关事宜。
（二）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（三）本方案未尽事宜，由新疆师范大学人事处负责解释。
十二、联系人：侯老师、孜老师电话：0991-4112133
附件1：新疆师范大学2019年面向社会公开招聘事业编制工作人员（第四批）岗位设置一览表.xlsx
附件2：新疆师范大学2019年面向社会公开招聘事业编制工作人员（第四批）报名资格审查表.doc
附件3：研究生招生学科、专业代码册.docx
 
新疆师范大学人才工作领导小组
2019年10月18日
http://www.xjrs.gov.cn/fwdh/sydwrsgl/sydwzp/201910/t8a4ac70d6db59375016ddcc6159002e7.html